きょうや式・星座別攻略法『いて座の上司の対処法』

2013.06.21

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今回は、【きょうや式・星座別攻略法~上司対処法編〜】

〜 いて座の上司対処法 〜をご案内します☆

射手座 ◇◆ いて座の上司の対処法 ◇◆

いて座上司に対しては、絶対に持って回った言い方をせず、ストレートな表現をするようにしましょう。不満があるときは、エネルギーでもってぶちかましても、マイナスになりにくいです。
なぜなら、エネルギーを発散するような行為で、いて座さんが傷ついて険悪になることはないからです。あったとしても、2週間経てば、かなりの比率で忘れてしまうでしょう。そのあと相手への感情は残らず、相手に対する「この部下はこういう人なのだ」というイメージが形成されて残ります。

相手の主張を評価しよう、という精神がいて座上司にはひそんでいますから、きちんと論理だった説明をすると、一目おかれることがあります。ただし、その場合もいて座上司の気持ちを慮りすぎて、背後から手を回すような伝え方をすると、かえって「うっとうしい」と思われかねません。自己表現はスッキリ、ハッキリするのが一番です。

もし部下であるあなたが、おひつじ座・ふたご座・しし座・いて座のいずれかであれば、先述のような問題は非常に少ないでしょう。てんびん座・やぎ座・みずがめ座・さそり座の場合も、さほど問題が多くはありません。スムーズで適度にお友達感覚の混じる関係に持ってゆくのが理想です。

しかし、あなたがおうし座・かに座であれば、いて座上司を対処するのがハードに感じられるかもしれません。自分と違う性質が目立ち、「どうして?」という思いは強くなります。向こうもあなたには苦手意識を持っている場合が多いのを忘れずに。
おとめ座・うお座さんにとっては、かなり理解が難しい上司なので、あまり近づきすぎずに遠隔操作的に付き合う必要があります。この「遠隔操作的」というのは「非常に一般的に」「常識的に」という意味です。いて座さんとの関係に特別な個性を求めない方がよいでしょう。いて座さんと相性のよい、おひつじ座・ふたご座・しし座・いて座の人に意見を聞くと、参考になるでしょう。

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