【人脈ブランディング講座】「マルチ・キャリアの4タイプ（前編）」／第148週（火曜担当／千葉智之）

今回は、

前回（リンク）提唱しましたマルチ・キャリアについて、

４つのタイプに分けて説明したいと思います。

 

 

おさらいですが、

『マルチ・キャリア戦略』とは、

サラリーマンとして安定した収入を得つつ、

「専門知識」＝「その人の強み」を、

社外にマルチ展開して、

収入の柱を複線化する戦略です。

 

言葉の定義として、

本業をメインキャリア、

副業をサブキャリアとします。

 

 

サブキャリアにおいて

自分の立ち位置により

２つのタイプに分かれます。

 

まず、

 

（１）自分自身をブランド化する

 

（２）ビジネスの仕組みがメイン

 

 

（１）は、自分自身を商品としてブランド化し、

出版を行ったり、メディア露出したりするケース

 

 

（２）は、あくまでもビジネスの仕組みがメインで、

自分自身はあまり表には出ないケース

 

 

 

そして、本業（メインキャリア）との関係性により、

２つのタイプに分かれます。

 

 

（Ａ）メインキャリアの延長線上のサブキャリア

 

（Ｂ）メインキャリアとのリンクなし

 

 

（Ａ）は、本業の延長線上にあり、

本業とのシナジーが最大限発揮できるタイプ。

同時に本業のブラッシュアップにも

繋がります。

 

 

（Ｂ）は、全く本業との繋がりがないタイプ。

本業では出来ていないけど本当にしたいことや、

趣味が高じてキャッシュ化できるレベルになった

場合などです。

 

 

 

この２つの切り口により、

マルチ・キャリアを４つのタイプに分類します。

４つの切り口をまとめて、

マトリックスにしました。

 

 

 

まず一つ目のタイプは

（１）自分自身をブランド化×（Ａ）メインキャリアの延長線上

 

メインキャリアで自分自身をブランド化し、

会社とWIN-WINの関係性を構築。

メインキャリアのブラッシュアップにもつながり、

シナジーをＭＡＸ化できる。

ただし、会社との事前の取り決めが必要。

 

 

このタイプには、

エイベックス･エンターテイメントの

マーケティングを担当しながら、

『ハックシリーズ』でベストセラーを連発している

原尻淳一さん。

 

マネックス・ユニバーシティーの

代表取締役を務めながら、

特に長期分散投資にフォーカスし、

出版、公演、メディア出演と、

大活躍の内藤忍さんなどです。

 

 

あと、

10万部を越えるベストセラー『考具』を出版しながら、

普段は大手広告代理店でバリバリ仕事をしている

加藤昌治さんもこのタイプですね。

 

 

 

具体的な内容については、

原尻淳一さん

『３０過ぎたら利息で暮らせ！』

内藤忍さん

『内藤忍の「好き」を極める仕事術』

に詳しく出ていますので、

を読んでみてください。

 

 

 

そして二つ目のタイプは

（１）自分自身をブランド化×（Ａ）メインキャリアとのリンクなし

 

メインキャリアを持ちながら、

趣味や好きなことが高じて、

サブキャリアとして突き詰めていった結果、

自分自身をブランド化するまでに至ったパターン

 

 

僕はこのタイプです。

本業は広告会社で事業プランナーをしながら、

趣味でやっていたイベントや

人との繋がりがベースになって、

出版したり、メディアに出させてもらったり、

講演会をしたりしてます。

 

 

他にも、例えば、

サラリーマンをしながら漫画家をやっている

田中圭一さんや、

ＯＬをしながら料理研究家をやっている

うーらさん、

など色んな分野で活躍している人たちがいます。

 

 

このタイプのマルチ・キャリア実践者は、

 

『ハイブリッドワーカー　～会社勤めしながらクリエイティブワークする～』

著：ヨシナガさん

 

に詳しく出ていますので、

是非ともご覧ください。

 

 

 

自分自身をブランド化する

マルチ・キャリアのタイプを説明しました。

 

 

人によって、

好き嫌いや、向き不向きがありますので、

自分に最もフィットする

マルチ・キャリアをイメージしてみてください。

 

 

 

次週は、

ビジネスの仕組みをメインにした

マルチ・キャリアのタイプについて、

ご紹介します！

 

（後編に続く）

 

 

 

 

"人脈ブランディング"とは？

 

"自分の理想とする世界観を人脈によって形づくり、

より高いステップへと上がっていき、

粋でカッコいいブランド人を目指すこと。

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